Summer Semester 25

Personal Productivity 2: Vom erfolgreichen Selbstmanagement zur Mentoring-Rolle

E1 Methodenkompetenzen

Personal Productivity 2: Vom erfolgreichen Selbstmanagement zur Mentoring-Rolle (PP2)

Dozent:
  • Prof. Dr. Frederik Ahlemann
  • Falco Korn, M.Sc.
Kontakt:
Semester:
Sommersemester 2025
Turnus:
jedes Semester
Termin:
Di. 16:00 - 17:30
Raum:
R09 R01 H02
Beginn:
08.04.2025
Ende:
08.07.2025
Sprache:
deutsch
LSF:
Veranstaltung im LSF

Wichtige Hinweise:

Dieser Kurs ist die Fortsetzung von PP1 und setzt dessen erfolgreiche Teilnahme voraus.
Anmeldung über das LSF 19.03.2025!
 

Beschreibung:

Mentoring ist eine der wirkungsvollsten Möglichkeiten, Wissen weiterzugeben und gleichzeitig die eigenen Fähigkeiten zu stärken. Als Mentor*in förderst du nicht nur die Entwicklung anderer, sondern verbesserst auch deine Kommunikations-, Empathie- und Reflexionsfähigkeiten. Diese Kompetenzen sind nicht nur in Mentoring-Beziehungen von zentraler Bedeutung, sondern auch im täglichen Leben und in der beruflichen Weiterentwicklung.. Es ermöglicht dir, tiefere Verbindungen aufzubauen, das Vertrauen deiner Mentees zu stärken und sie aktiv in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Gleichzeitig kannst du in diesem Kurs deine eigene persönliche Produktivität weiterhin gezielt steigern, indem du deine Selbstmanagement-Kompetenzen konkret vertiefst und erweiterst.

Alle weiteren Informationen findest Du auf der zentralen Modul-Seite im LSF (Veranstaltungen > Vorlesungsverzeichnis/ Ergänzungsbereich für BA-/MA-Studierende/ Modul E1 (Schlüsselqualifikationen)/ Methodenkompetenzen/ Selbstkompetenz/ ).

Qualifikationsziele:

  1. Grundlagen des Mentoring verstehen (z. B. Rollen, Aufgaben und ethische Prinzipien im Mentoring kennen und anwenden)
  2. Kommunikationsfähigkeiten verbessern (z. B. Kommunikationsmodelle, Aktives Zuhören, Feedback geben und Fragetechniken gezielt einsetzen)
  3. Selbstmanagement-Kompetenzen vertiefen  (z. B. Zeitmanagement, Zielsetzung und Selbstorganisation weiterentwickeln)
  4. Mentoring-Prozesse gestalten: Ein Mentoring-Konzept entwickeln, durchführen und evaluieren.
  5. Selbstreflexion fördern: Die eigene Rolle als Mentor*in reflektieren können
  6. Problemlösungsfähigkeiten stärken: Kreative Lösungen für schwierige Mentoring-Situationen entwickeln.

Formalia:

Dieser Kurs ist die Fortsetzung des ersten „Personal Productivity 1“-Kurses und setzt dessen erfolgreiche Teilnahme voraus. Da es sich nicht um ein klassisches Wissensvermittlungsformat handelt, ist eine kontinuierliche und ernsthafte Teilnahme an den Veranstaltungen und Gruppenarbeiten erforderlich.

Termine, dienstags 16:00 - 17:30 Uhr

  1. Di., 08.04.25
  2. Di., 15.04.25
  3. Di., 22.04.25
  4. Di., 29.04.25
  5. Di., 06.05.25
  6. Di., 13.05.25
  7. Di., 27.05.25
  8. Di., 10.06.25
  9. Di., 24.06.25
  10. Di., 08.07.25 

Alle Termine finden in Raum R09 R01 H02 (Campus Essen) statt.